En 2024, PostNL se classe à nouveau parmi les entreprises les plus durables au monde, comme le montre l’indice Dow Jones Sustainability Index (DJSI) de S&P Global, qui évalue les performances environnementales et sociales des entreprises.
Occupant la sixième place dans le classement global, PostNL a décroché la première position parmi les opérateurs logistiques e-commerce mondiaux en décembre 2024.
Au sommet depuis des années
PostNL figure parmi les entreprises les plus durables du secteur du transport depuis de nombreuses années. Comme le souligne Herna Verhagen, PDG de PostNL :
« La durabilité n’est pas un choix, c’est notre responsabilité. Cette reconnaissance de nos efforts, en tant que l’une des entreprises les plus durables au monde, est un jalon que nous n’avons pu atteindre que grâce à l’engagement et au dévouement de tous nos collaborateurs. En participant à des évaluations comme celle-ci, nous continuons de relever nos propres défis et de viser une amélioration continue. Ainsi, cette reconnaissance n’est pas seulement une récompense, mais aussi une formidable motivation pour aller de l’avant – et, en tant que grande entreprise, nous voulons jouer un rôle de leader. »
Des investissements ciblés pour l’environnement et le climat
PostNL travaille depuis de nombreuses années à réduire son impact sur l’environnement et le climat. L’entreprise investit dans des véhicules électriques (VE) et des carburants plus propres, optimise ses itinéraires et limite au maximum le transport d’air dans les emballages. L’énergie alimentant ses centres de tri provient entièrement de sources solaires et éoliennes.
Par ailleurs, PostNL collabore avec d’autres entreprises pour développer des modèles économiques plus durables, comme les emballages réutilisables et les solutions de recommerce. Elle innove également en proposant des options de livraison alternatives, telles que des casiers à colis et à lettres dans les espaces publics ainsi que de petits casiers pour les livraisons à domicile, ce qui réduit les kilomètres de livraison et les arrêts.
Excellents scores en droits de l’homme, santé & sécurité et gouvernance
PostNL excelle également en matière de droits de l’homme et de santé & sécurité, en s’efforçant d’être une entreprise où il fait bon travailler, collaborer et interagir. Présente au cœur de la société, elle s’engage en faveur de l’égalité des sexes. Elle a notamment été l’une des premières entreprises au monde à offrir un congé payé de transition dans sa convention collective (CLA) et a depuis ajouté des congés pour les parents adoptifs et de substitution.
En parallèle, elle applique une politique de tolérance zéro envers les comportements inappropriés et le harcèlement.
Source: PostNL